Lowongan Kerja Karyawan Toko (Wanita) di Pritohelmet – Gamping, Sleman
Halo rekan-rekan pencari kerja! Bagi Anda yang berdomisili di Yogyakarta dan sedang mencari peluang kerja di bidang ritel, khususnya perlengkapan berkendara, ada kabar menarik dari Pritohelmet. Saat ini, toko helm yang berlokasi di area Gamping ini sedang membuka kesempatan untuk bergabung sebagai Karyawan Toko (Wanita).
Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang komunikatif, jujur, dan ingin bekerja dalam lingkungan yang dinamis di sektor otomotif/aksesoris.
Kualifikasi Pelamar:
Kriteria yang dicari untuk mengisi posisi ini adalah sebagai berikut:
Gender: Wanita.
Usia: Maksimal 25 tahun.
Pendidikan: Minimal lulusan SMA / SMK sederajat.
Kemampuan: Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan baik.
Karakter: Jujur dan bertanggung jawab.
Domisili: Diutamakan bagi pelamar yang berdomisili di Yogyakarta.
Benefit yang Didapatkan:
Pritohelmet menawarkan paket remunerasi yang menarik bagi karyawannya, yaitu:
Gaji Pokok: Rp 2.300.000 – Rp 2.500.000.
Bonus Tambahan: Berdasarkan kinerja.
Tata Cara Melamar:
Apakah Anda merasa memenuhi syarat di atas? Segera siapkan lamaran terbaik Anda dan kirimkan melalui salah satu jalur resmi di bawah ini:
WhatsApp:
0877-3832-0119 Email:
pritohelmet@gmail.com
Alamat Toko: Jl. Wates km 4,5, Ambarketawang, Gamping, Sleman, DIY.
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk segera mendapatkan pekerjaan dengan penghasilan yang kompetitif. Segera kirimkan lamaran Anda!
Disclaimer:
Informasi lowongan pekerjaan ini saya bagikan semata-mata untuk membantu menyebarkan informasi bermanfaat bagi para pembaca blog yang mungkin sedang membutuhkan pekerjaan di wilayah Gamping, Sleman. Saya pribadi hanya berperan sebagai pemilik website yang membagikan informasi (sharing), dan saya bukan merupakan bagian dari manajemen atau tim rekrutmen dari Pritohelmet. Segala bentuk pertanyaan mengenai rincian tugas atau status lamaran silakan langsung ditanyakan melalui kontak resmi yang tertera di atas. Tetap waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan proses rekrutmen.